発表者：管理者
発布時間：2015-05-08
会社の管理を強化するため、仕事の能率を高めて、会社は日に日に発展の需要に満足し、グループ会社はこのほど開催は洋菓子の管理モードの養成訓練班。会社の指導（者）は、全体の行政や各工場の課長以上の指導幹部訓練に参加した。
今回の育成訓練を実行力から、企業制度及び管理層の能力などを分析した企業になることを強要した措置と管理パターン、明らかにした社員は勉強を通じてと能力の積み重ねと修行才能超越自己、自分の価値を実現する。豊富なケースは、深い意味は、みんなが恩恵を受ける。
訓練終瞭後、会社の党委員会書記、総経理の苗総作論告。今回の研修を通じて、育成した従業員の責任とチームの精神は、従業員の仕事の能力向上に向上、全社の実行力は重要な作用を発揮する。
